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“靓”成绩丨渝兴公司坚定不移全面从严治党 以高质量党建引领高质量发展

2022年是党的二十大召开之年,是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,渝兴公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,认真学习贯彻党的二十大和重庆市第六次党代会精神,坚决落实上级党组织各项决策部署,坚定不移全面从严治党,在攻坚克难中实践创新,在服务大局中凝心聚力,充分发挥公司党总支“把管促”作用,不断推动党组织建设全面进步、全面过硬。

深化责任落实

扛牢管党治党的主体责任

为推动党的领导融入公司治理,对《党总支会议事规则》以及“三重一大”决策制度进行修订,坚决落实重大决策党总支会前置程序。全年研究重大事项230余项,有效发挥了党组织“把管促”作用。

积极构建公司党总支全面领导、书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”、党支部齐抓共管、各支部委员各负其责的工作机制,以定期听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报、召开党建工作季度例会部署党建重点工作、听取各党支部工作汇报等形式,压紧压实工作责任。

此外,还制定了年度党建工作、党支部年度党建工作目标考核指标,定期开展党建工作联合检查,促进党建任务全面落实到位。

把牢政治方向

用党的创新理论指导实践

渝兴公司党总支时刻把政治建设放在首位,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用党的创新理论武装头脑。

研读、聆听、讨论……理论学习深入人心。

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2022年初,渝兴公司党总支制定了理论学习计划及学习任务安排,专题学习了党的二十大精神、重庆市第六次党代会精神、《习近平谈治国理政》等原文原著,推动广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

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班子成员率先垂范,严格落实双重组织生活制度,积极主动参加党支部组织生活会带头开展对照剖析,向党员讲党课,切实增强党员干部大局意识、全局观念、系统思维,凝聚起全面融入新区二次创业、打造现代化建设“升级版”的强大正能量。

全年共组织开展党总支理论集中学习10次;通过党总支会组织理论学习48次,传达学习上级政策文件、会议精神200余篇。在一次次的学习研讨、理论宣讲中,全体党员干部进一步筑牢初心使命。

凝聚正能量

构建意识形态工作新格局

公司党总支负责人、班子成员、支部书记、部门中干按照“一岗双责”的原则,各自抓好分管工作中的意识形态工作。完成《落实意识形态工作责任制实施办法》修订,组织召开意识形态工作专题会2次,及时分析研判当前意识形态形势,对公司意识形态工作机制、各党支部的主要工作责任、责任追究等工作进行部署,推动意识形态工作落实落细。

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坚持把握正确舆论导向,弘扬主旋律,传播正能量。如在党的二十大、市第六次党代会期间,在公司办公楼、建设工地、产业园区布置横幅20余条,电子屏宣传、展板、围挡30余块,加强氛围营造和舆论引导。

用足用好宣传平台,依托官微共发布新闻报道311篇,激励和引领全体干部职工听党话、跟党走,不断树立为党努力工作的责任感和主动性,牢牢掌握党对意识形态工作领导权和主动权。

服务中心大局

彰显党员先锋模范作用

鲜红的党旗,淬炼出坚强的堡垒。

渝兴公司把生产经营工作的难点作为党建工作的出发点和落脚点,认真组织开展“四强四好”党支部创建工作,先后组织各支部参加“应急抢险会战”“经营管理升级”“重要专项攻关”行动以及各项技能竞赛等活动,在急、难、险、重任务上,攻坚克难。

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资产运营、项目建设作为公司两大主营业务,围绕优化园区营商环境、新区产业新城建设等重点难点工作,渝兴公司建立了党支部责任区3个、党员示范岗22个,组建了党员先锋队1支,有效保障了急难险重任务顺利完成。

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此外,为全力支援社区疫情防控工作,渝兴公司还成立了下沉支援突击队,共168名党员、员工支援社区防疫工作,累计服务达1072人次,充分展现了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

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